「毕节酒店代订」乔毅：传统的雇佣模式也在弱化，员工与企业将成为真正意义上的命运共同体

“行业格局的变化，让人才的“职业版图”正在不断被刷新。”2020年9月18日，由最佳东方与先之教育首届合作举办的以“冰点重生·云上觉醒”为主题的峰会活动在杭州远洋凯宾斯基酒店隆重召开，杭州东方网升股份有限公司董事长、最佳东方网、先之网、迈点网、乔邦猎头创始人兼首席执行官乔毅在开幕致词时如上感言。

杭州东方网升股份有限公司董事长、最佳东方网、先之网、迈点网、乔邦猎头创始人兼首席执行官 乔毅

在会议现场，大多数都是这些年来一直陪伴着最佳东方和先之教育的企业代表，基本上覆盖了国际品牌酒店集团和国内品牌酒店集团，餐饮连锁集团，在抗疫过程中杰出表现的企业代表，先之商学院学习型企业代表，知名旅游院校代表，业内著名的教育培训讲师代表，先之IHMA全国分会的会长代表，为行业人才发展做出巨大贡献的优秀个人代表等。此外，还邀请了酒店餐饮业灵活用工的领导品牌深圳北昂科技，一站式灵活用工招聘服务平台的知名企业青团社，酒店业运营品牌抖音睡星人探店创意团队等。

疫情期间，尽管中国旅游服务业在这场疫情中受到重创，但纵观全球，中国旅游服务业修复速度目前是最快的，这也向全世界证明了中国政府的面对危机的决心和领导力。抗疫的成功，不仅是那些抗疫在一线的英雄，还有在这场危机中被赋予了更多角色的与会各位。

乔毅认为，2020年人类已进入到数据生产力时代。前沿创新技术的崛起，推动着数字化转型进入“下半场”和“深水区”。以短视频、直播、社群等为私域流量载体的生态环境，推动了行业更加灵敏、精准的营销。越来越多品牌能够直观地交付个性化、富有情感的消费者体验，百行百业也已走入了一个关键的十字路口。

“新职业、新技能的需求开启了对影响变革的优秀人才的激烈争夺，也让旅游服务业开始将学习型组织作为一种战略职能，以增强能力并推动转型计划。”乔毅表示，当行业渴望进步时，如何让企业获取更高阶的能力，挖掘新主力人群价值等命题值得行业深思，更需要行业勇敢践行。

“劳动力红利时代也一去不返，‘人力共享潮’也悄然来袭，传统的雇佣模式也在弱化，员工与企业将成为真正意义上的命运共同体，这让行业从组织架构到管理体系再到人力资源的优化成为重中之重，这也是我们今天汇聚在此的核心原因。”最佳东方与先之教育一直致力于旅游服务业的人力资源与人才发展，希望借手中的火炬，为各位重燃行业希望和新生。乔毅最后表示。